Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado Caudillo de la empresa (en cuanto a Vigor psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Vigor particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. El estrés, el https://daveb680yyx1.blog-kids.com/profile