El análisis de puestos se centra en la recopilación de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. El trabajo emocional es representativo de algunos de los cambios que se están produciendo https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/