3. Le disposizioni dei commi 1 e 2 si applicano, limitatamente alle possibilità intorno a giudizio nato da assoluzione perché il fatto non sussiste, quandanche nei confronti della persona fisica nell'zelo della quale ha agito il dipendente, il portavoce giuridico se no negoziale, oppure nei confronti dell'ente e società, con https://avvocato-penalista-milano.com/arrestato-bullismo-urgente