Además, cada empresa tiene un cliente distinto con lo cual puede que los criterios extraídos a partir del análisis de puestos en una empresa no sirva para nada a otra. El análisis de puestos es un proceso continuo que debe adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización. Ayuda https://eduardowlwhp.ourcodeblog.com/32850551/analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo-fundamentals-explained