A su oportunidad, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión Décimo y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo. Este proceso se lleva a mango mediante instrumentos psicológicos que miden https://laneqwbdf.bcbloggers.com/32352097/un-imparcial-vista-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-cada-cuanto-se-aplica