Cuestionarios distribuidos a los empleados actuales para evaluar la frecuencia e importancia de cada tarea. ● El porcentaje de tiempo, en relación con el ciclo total, en que el trabajador tiene que estar observando atentamente cualquier aspecto de su tarea. El Disección de puesto por competencias se centra en identificar https://andremgwnd.ourcodeblog.com/33681165/una-revisión-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura