El objetivo es evaluar los niveles de aventura de factores psicosociales relacionados con las demandas del trabajo a través de la valoración de su frecuencia, intensidad y tiempo de exposición. Un análisis de puestos de trabajo pretende determinar diferentes datos relacionados con un puesto concreto de una organización. ● Se https://chaunceyl666iaq7.wiki-promo.com/user