Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Por lo tanto, la salud laboral y la prevención de riesgos son un dato imprescindible para que los empleados se encuentren satisfechos y motivados y, por consiguiente, sean productivos y rentables https://de-seguridad-y-salud-en-e38271.wizzardsblog.com/35347747/trabajo-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar