La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un doctrina de compensación preciso y equitativo. 6 Abriles Hace https://analisispuestodetrabajoss12218.tkzblog.com/35295675/la-guía-definitiva-para-analisis-puesto-de-trabajo