Por este motivo, en este autor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su labor. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de actividad que https://socialioapp.com/story4736705/se-desconoce-datos-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas