Cumplir con los decretos no solo evita sanciones legales, sino que todavía mejora la rendimiento y el compromiso de los empleados. Adicionalmente, estas normativas resultan importantes por las siguientes razones:   La norma exige crear un doctrina para identificar las leyes que aplican a tu empresa y sustentar un registro actualizado https://sistema-de-gesti-n-de-seg68901.blogmazing.com/38454653/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleo-unveiled